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北京五湖四海人力资源有限公司现面向社会公开招聘40名工作人员,其中包括30名综合辅助人员和10名技术辅助人员,他们将被派遣至北京市网信办工作。以下是具体事项公告:

一、招聘基本条件

持有中国护照。

具有良好的政治素质,自觉践行社会主义核心价值观。

她的作风朴实,诚实守信,并且具备吃苦耐劳的品质,同时在人际沟通和语言文字表达方面也表现出色。

(四)身体条件和心理素质应具备正常履行职责的能力。

中共党员优先,性别和户籍不限。

为成为一名综合辅助人员,需要具备以下条件:

1. 具有一定的专业知识和技能,能够胜任所从事的辅助工作;
2. 具备团队合作意识,能够与他人良好地合作,协助完成工作任务;
3. 具有良好的沟通能力,能够与不同的人群进行有效的沟通和交流;
4. 具备责任感和敬业精神,对工作认真负责,愿意为他人提供帮助;
5. 具备应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确的决策和处理问题。

这些条件将有助于成为一名优秀的综合辅助人员,为他人提供有效的支持和帮助。

年龄要求为30周岁以下(1992年7月1日以后出生),可以接受夜班和节假日轮班工作,并且有调休制度。

获得研究生学历并取得相应学位。专业不限,优先考虑新闻学、传播学、社会学、政治学、历史学、法学、文学等专业。

技术辅助人员应具备以下条件:

1. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员和用户进行有效沟通和协作。
2. 具备扎实的专业知识和技能,能够熟练运用相关技术工具和软件进行技术支持和问题解决。
3. 具备高度的责任心和学习能力,能够快速适应工作环境并持续学习和提升自己的专业水平。
4. 具备解决问题的能力,能够迅速准确地分析和解决技术故障和疑难问题,保障技术设备和系统的正常运行。
5. 具备良好的服务意识和职业道德,能够积极主动地为用户提供优质的技术支持和服务,维护良好的用户关系。

出生日期在1987年7月1日之后的人年龄在35周岁以下。

具备大学本科学历并取得相应学位的人员可申请,持有研究生学历或学位者优先。

包括但不限于计算机科学与技术、电子科学与技术、人工智能、信息与通信工程、软件工程、自动化、网络安全和信息安全等专业。

优先考虑具有数字信息技术产业政策研究、网信领域标准制定、信息系统项目建设管理、信息安全风险评估等相关工作经验的人员。熟悉网信领域行业发展情况者优先。

不得报考的人员包括因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的、高等教育期间受到开除学籍处分的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、处于受处分期间或者影响期限未满的,以及存在法律法规规定不得聘用为工作人员等其他情形的人员。

招聘环节和时间安排包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排、面试评估、录用等步骤。在完成上述步骤后,公司会与候选人接洽,商谈薪酬和福利待遇。整个招聘流程通常需要2-4周的时间,具体时间安排会根据招聘职位和候选人数量而有所不同。

招聘程序通常包括网络报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、考察体检、公示和聘用等步骤。

(一)网络报名

2023年7月27日9:00至8月17日17:00期间,应聘人员可登录人事考试报名系统(http://zhaopinkaoshi.ikaowu.com)进行网上报名申请。在此期限外提交的报名申请将不被受理。每位应聘者限报考一个岗位,所有报考信息一经提交不可更改。报名与考试时所使用的居民身份证必须保持一致。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

(二)资格初审

请在报名期间及时登录人事考试报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的应聘人员需要在报名截止后的3个工作日内登录报名网站平台,自行打印准考证。

(三)笔试

考试的时间和地点将根据准考证上的信息确定。参加考试时,必须同时携带本人准考证和身份证。没有携带证件的应聘人员将被拒绝参加考试。笔试分为公共基本能力测验和专业能力测验两部分,采用主客观相结合的形式。这两部分考试将考察应聘人员在岗位工作上应具备的基本能力、基本素质以及专业相关知识等。

笔试采取线下闭卷考试形式,成绩以百分制计算,合格分数线为60分。考试结束后7个工作日,可通过人事考试报名系统查询成绩。每个招聘岗位将按照拟招聘人数与参加面试人数1:3比例确定面试人选,优先考虑高分者。如果笔试成绩低于合格线,则无法进入面试阶段。

(四)资格复审

根据后续通知的要求,被选中参加面试的人应当携带相关证书到指定地点进行现场资格复审。资格复审的主要内容包括对参考人员身份、学历以及报考职位所需资格条件的相关等级、资格、资质证书等材料进行审查。合格者将被安排进行面试。如果出现未通过资格复审或者放弃资格复审的情况,将按照岗位笔试成绩从高到低的顺序递补面试人选。

(五)面试

笔试结束后,请及时关注人事考试报名系统(http://zhaopinkaoshi.ikaowu.com)和首都互联网协会网站(http://www.baom.com.cn)以获取面试时间和地点的通知。

招聘单位采取半结构化面试方式,其中笔试成绩和面试成绩按4:6权重计入综合成绩,成绩以百分制计算。考试成绩和名次将在人事考试报名系统和首都互联网协会网站上公示5个工作日。若对已公布的成绩和名次有异议,应在成绩公布后的3个工作日内向招聘单位提出复查申请。

(六)考察体检

根据招聘岗位的要求,候选人将根据其综合成绩排名参加考察和体检。考察将主要涉及身份信息、教育背景、职业资格、工作情况和综合信用情况。被选中的候选人需按照通知的要求前往指定的医院进行体检。如果经考察或体检的结果不合格,将按照综合成绩从高到低的顺序逐一进行补充选拔。

(七)公示

通过体检和考察合格的拟聘用人员名单将在人事考试报名系统和首都互联网协会网站上公示5个工作日。

(八)聘用

公示期满后,如果没有任何问题,就可以与公司签订劳动合同,并被派遣至北京市网信办工作。应聘人员应严格按照招聘规定的时限和要求,完成招聘相关流程。

三、需说明事项

资格审查工作在公开招聘的整个过程中起着重要作用。申请者需要提交真实、有效的个人信息和相关证书、证件等材料。任何与申请条件不符合的或者提供虚假信息、伪造材料的申请者,一经发现,将取消考试资格或聘用资格。如果已经办理了聘用手续,也将取消聘用,并由申请者自行承担相应后果。

本次招聘将通过短信或电话等方式通知入围人员,未入围者将不会收到另行通知。应聘者需确保提供的电话号码准确无误,并保持通讯畅通。如果由于联系不畅导致未能通知到应聘者,后果将由应聘者自行承担。

我们的咨询时间是工作日,即周一到周五。

上午9:00—12:00,下午13:00—17:30是办公时间。

对于技术咨询,请拨打电话:13023017371。

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010-84295876

请发送您的咨询邮件至:wxbzixun2023@163.com。


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